■今年を振り返って

今年は還暦を迎えたこともあり、非常に大きな人生の節目の年でもあった。 　仕事の面においては、新しい仕事として、中小企業基盤整備機構・九州支部の新連携担当 　ＰＭ（プロジェクト・マネージャー）の委嘱を受けた。このことで昨年までとは仕事の比重が 　激変し、九州を舞台とした企業支援活動に、最もエネルギーを費やすこととなった。 　全国を舞台としてのＪＡＮＢＯ−ＩＭインストラクター活動、九州を舞台としての新連携担当ＰＭ 　活動、熊本を舞台としてのリージョンＩＭ活動、それにオフィスチェイカスとしての活動と、全国／ 　九州／熊本／オフィスの４分野での多面的な活動を行なったことになる。 　県外活動が大幅に増え、なかなかペースがつかめないまま悪戦苦闘したものの、ただただ 　仕事漬けの１年だったような感じすらある。
では例年のように、昨年末に立てた今年度目標に対する実績評価を、反省の意味をこめて振り 　返っておく。 　まずテーマとして、「ネクストステージへのアプローチ！」を掲げての活動を行ったが、県外での 　仕事が大幅に増える結果となった。新たに始めた新連携支援活動に６５％以上のエネルギーを 　注いだことや、星崎統括PMと知り合って多くの刺激をもらったことも含めて、概ねテーマを意識 　しての活動ができたのではないかと考えている。

個別での話となると、 　�@「九州の新連携施策構築への参画」については、新法が発足する前から新連携事務局づくりに参画し、 　新たな中小企業支援施策へのチャレンジを始めており、多くの課題を感じつつも、計画に沿った方向に 　ある。（達成度９割） 　�A「九州の地域ＢＩシステム構築の推進」については、ＢＩＰ活動や沖縄との連携については忸怩たる思いも 　あるが、大学連携型インキュベータ、荒尾市インキュベータ、熊本市チャレンジフロアーが設置されつつあり 　BIS推進にもそれなりに関与できたと考えている。（達成度７割） 　�B「自立社会に向けたＢＩＳインフラ整備の推進」については、ビジネス支援図書館の推進については、 　佐藤熊本県立図書館長のおかげもあり、２月にはビジネス支援コーナーも設置され、また次年度の市町村 　図書館への啓蒙活動、普及浸透に向けての仕掛けもできたことになる。熊本市においても（仮称）図書・ 　情報センターの計画委員としての提言活動も行うことができた。一方、キャリア教育に関しては、１歩後退 　した感すらあり残念であった。（達成度６割５分） 　�C「事務所機能のアクティブ化（スタッフの活用拡大）」については、名刺保管のしくみ変更はできたが、 　それ以外については思うように進展できていない。しかしスタッフが多面的にスキルアップしてきたこと、 　私の仕事に対する理解度も深まってきたこともあり、今後に向けての基礎が整った。（達成度５割） 　�D「イノベーションのあり方の研究」については、今年度の仕事を行っていく中で、多忙さにかまけて 　新聞・雑誌や書籍を雑読みしていることが目立ち、集中力の欠如を実感しており、そのことに危機感すら 　感じている。来年はこのようなことがないように、余裕を持った活動を心がけたい。（達成度２割）

家庭や健康の面では、還暦を迎え家族から祝ってもらったこと、それに長男に第２子（長男・ 　大嗣）ができたことが、なによりも嬉しかったことである。初孫である長女・花梨も２歳となり、 　おしゃべりも上手になってきたし、弟をかわいがっているようで、ほほえましく見守っている。 　私自身のこととしては、健康維持努力が非常に不足したことに反省をしているが、家族全員が 　元気に年末を迎えられることに感謝している次第である。 　来年も皆様にとってよい年になるよう祈念して、今年の締めくくりのコラムとしたい。